Основной отпуск во вредных и опасных условиях работы

Сотрудник работает на полную ставку и получает по уходу ,в отпуске не находится. То есть отпуск по уходу прервал и вышел на работу с сохранением пособия по уходу . Ушел на больничный. Сохраняется ли право на пособие по уходу ,если он работает,не в отпуске по уходу и при этом был на больничном

Здравствуйте. у меня отпуск по графику должен был быть с 26 по 30 января 2026 года, но в эти даты, а именно с 26 по 30 января у меня был открыт больничный лист. больничный лист был закрыт 30 января. 31 января и 1 февраля это суббота и воскресенье. по выходным моя организация не работает. Дак когда я должен выйти на работу? на какие числа по закону должен перенестись мой отпуск? Секретать моей организации написала мне, что я должен выйти на работу с 5 февраля, но мне кажется они что-то напутали, ведь отпуск должен перенестись на неделю ровно, то есть на работу я должен выйти 9 февраля. Рассудите мою ситуацию по закону пожалуйста.

Добрый вечер! Куда мне стоит обратиться, если мой муж мобилизованный, его заставляют подписывать контракт, он не хочет. Его отправили на боевое задание, у него в ноге оторвался тромб, его в больницу отвезли через 10 дней,когда опухла нога. Не лечили, прописали таблетки, которые не помогли и отправили обратно в часть. В документах написано, что может убыть домой в основной отпуск, но так и не отправляют. Боится куда нибудь обращаться, так как там , сразу отправляют в штурма

Добрый день! Хотела обратиться к вам с таким вопросом. С июня 2008 по март 2024 , я проработала дозиметристом. Это вредный стаж. Профессия по списку 1. В выписке с госуслуг, почему то вредный стаж 1 год 16 дн. Могу ли я добиться назначения вредной пенсии в 45 лет? В марте этого года мне исполняется 45 лет)