Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли сняли доплату за заведование кабинетом?
сняли стимулирующие доплаты за заведование кабинетом педагогам-психологам ссылаясь на положение о выплатах за заведование кабинетом, где данные педагоги не учитываются. Хотелось бы узнать, что это за положение.
Ирина Юрьевна, здравствуйте!
Согласно ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса Российской Федерации, в качестве стимулирующих выплат указаны доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты. Согласно ч. 2 ст. 135 ТК РФ данные выплаты устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
С данным положением о выплатах Вы и другие сотрудники организации должны были быть ознакомлены под роспись.
Бывает так, что положения о премировании включаются в трудовой договор. В таком случае, стимулирующие выплаты являются частью заработной платы и не могут быть произвольно отменены работодателем.
В любом случае, чтобы оценить правомерность поведения работодателя в этой ситуации, нужно прочитать положения о выплатах и Ваш трудовой договор.
Можете обратиться за консультацией в чат.
С уважением, Ирина Шапова