Правомерно ли меня хотят уволить по собственному желанию в данном случае?

Здравствуйте Александр! Нет конечно не правомерно если Вы сами этого не желаете.При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ  увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия)

Здравствуйте!

При наличии вакансий — они предлагаются. у Вас же речь о ликвидации, соответственно, Вас должны заранее уведомить о предстоящем сокращении минимум за 2 месяца

В соответствии со ст. 180 ТК РФ

Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока (2месяца)  выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.