Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имею ли я право отказаться от выхода в отпуск?
доброе утро! мне до декрета осталось два месяца работодатель отправляет в ежегодный отпуск. имею ли я право отказаться?
, наталья, г. Сосновый Бор
Джулета Пилипосян
Здравствуйте, Наталья!
Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Таким образом, предоставление ежегодного отпуска перед декретом возможно только по Вашему заявлению и при отсутствии такого заявления работодатель не вправе приурочивать ежегодный отпуск женщины к ее отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком.
Всего наилучшего!