Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерны ли действия начальника, если мне отказали в отпуске?
Здравствуйте!Работаю у ИП с 2012 года,в декабре 2018 года вышла с декретного отпуска на работу,в 2017 году отпуск не брала,написала заявление на отпуск на июнь месяц,мне отказали,разрешил только 12 дней отпуска(сказал так по закону,так как недавно только вышла на работу)фактически вышла на работу в срок(1и 6месяцев было ребенку)Прав ли мой начальник?
, Юлия, г. Белорецк
Нина Ильченко
Добрый день! Юля, конечно ваш начальник не прав, если вы ранее не использовали отпуск. Ст 260 ТК РФ.
Беременная женщина, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком. При этом право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком возникает и в том случае, если отпуск по уходу за ребенком использован не полностью, а также, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rf
Добрый день! Юля, конечно ваш начальник не прав, если вы ранее не использовали отпуск. Ст 260 ТК РФ.
Беременная женщина, женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, может использовать ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам, непосредственно после него, а также после окончания отпуска по уходу за ребенком. При этом право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска после отпуска по уходу за ребенком возникает и в том случае, если отпуск по уходу за ребенком использован не полностью, а также, если женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому.Источник: http://tkodeksrf.ru/ch-4/rzd-12/gl-41/st-260-tk-rf