Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Принуждение к написанию заявления на увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как общаться с работодателем, который вместо сокращения принуждает к написанию заявления по собственному желанию. И в качестве методов принуждения использует внедрение ежедневной отчетности и все задания под роспись совместно с моральным давлением

29 мая 2019, 13:24, Алена Павлунина, г. Рязань

увольнение увольнение по собственному желанию

Марина Губанова

Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте

Не писать заявление на увольнение по собственному желанию.

Можете сказать что Вас должны сокращать в соответствии с ТК РФ, в противном случае Вы обратитесь в трудовую инспекцию в связи с принуждением к увольнению по собственному желанию. Необходимо иметь как можно больше доказательств неправомерных действий со стороны работодателя, например, аудиозапись будет доказательством, но этого может не хватить.

В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

29 мая 2019, 13:30

Алена Павлунина

Клиент, г. Рязань

Огромное спасибо

25 сентября 2019, 10:45

Рамазан Тнымбаевич Шанкулов

Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте, Алёна,

внедрение ежедневной отчетности и все задания под роспись совместно с моральным давлением

а в Ваши должностные обязанности входит ежедневная отчетность? Если нет, то Вы вправе написатъ жалобу в ГИТ. Жалобу можно написать конфиденциально.

Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами

29 мая 2019, 13:59

Алена Павлунина

Клиент, г. Рязань

Спасибо за ваш ответ

25 сентября 2019, 10:46

Похожие вопросы

Трудовое право

И могу ли я уйти сразу из первого декрета в другой без выхода на работу, я хотела прийти закрыть декретный с

Здравствуйте, я нахожусь в декрете , ребенку 2 года , узнала что беременна вторым , по подсчетам уходить в новый декрет мне в марте 2026 Как раз будет 30 недель , а в сентябре я должна была уже выйти с первого декрета на работу так как ребенку будет 3 года , работаю на частного предпринимателя , Сказала о своем положении , мне работодатель сказал пиши заявление по собственному желанию об уходе , но так у меня не будет пособие по беременности и родам и по уходу до 1,5 лет Может ли работодатель меня уволить или не отправить справки в СФР о назначении мне выплат ? И могу ли я уйти сразу из первого декрета в другой без выхода на работу , я хотела прийти закрыть декретный с первым ребенком , чтобы открыть потом больничный лист на 30 неделе , но мне сказали , что меня сразу уволят так Еще другой вопрос : как мне будет выплачиваться пособие по беременности и родам , если я устроилась в 2021 году на работу на полную ставку , в декрет с первым ребенком ушла в 2023 году в июле и сейчас нахожусь в декрете . Не знаю нужно ли делать замену лет , когда уходила в 2023 в декрет , то брали 2021 и 2022 год , а сейчас какие возьмут года ?

28 сентября, 21:50, вопрос №4699064, Вера, г. Сочи

1 ответ

Трудовое право

Могут ли с меня взыскать деньги за обучение?

Добрый день. У меня такая ситуация. Устроился на работу с обучением. Был ученический договор, где было условие, отработать 3 года. Если уволюсь раньше этого срока, надо будет возместить затраты за обучение. Я уволился раньше этого срока, по собственному желанию. При увольнении объяснил причины. При подписании заявления ни каких претензий ко мне не было. В том числе и по выплатам за обучение. Спустя 2 года после увольнения, мне пришло письмо на почту от оргонизации где я рабатал, о том что я должен возместить средства за обучение. Хотя при увольнении речи о выплата не было. Могут ли с меня взыскать деньги за обучение?

28 сентября, 12:50, вопрос №4698649, Игорь, г. Москва

2 ответа

Трудовое право

Я студентка очного обучения и хочу уволится с работы по собственному желанию, возможно ли это сделать без отработки 14 дней?

я студентка очного обучения и хочу уволится с работы по собственному желанию, возможно ли это сделать без отработки 14 дней?

28 сентября, 07:25, вопрос №4698357, Милена, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Или нужно было в заявлении указать что-то другое?

Здравствуйте. 14.09 приобрела диван, привезли его 21.09. Диван приняли, спустя время поняли, что он нам не подходит. Диван надлежащего качества. Сегодня 27.09 Написала заявление на возврат денежных средств по причине того, что размеры дивана не подходят т. К. В разложеном виде упирается во впередистоящую мебель и что на момент посещения салона в день написания заявления, аналогичных товаров, подходящий мне по размеру в наличии не было. Правильно ли я сделала? На каком основании мне могут отказать в возврате? Или нужно было в заявлении указать что-то другое?

27 сентября, 17:04, вопрос №4698011, Анна, г. Москва

2 ответа