8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Указан оклад по договору, но по факту сдельная оплата труда

Устроился на работу, дали копию трудового договора. Там написано 3 месяца оклад 20000. На работе старшие говорят, что с первой рабочей секунды только сделка? Это нормально вообще? Теперь и договор обычная бумажка для туалета?

, Алексей, г. Шатура
Александр Державин
Александр Державин
Адвокат, г. Новороссийск

Здравствуйте Алексей! Интересная ситуация, такого со стороны работодателя не должно быть, Видимо все заключается в условиях трудового договора.  чтобы Вам дать полный ответ нужно посмотреть и изучить Ваш трудовой договор. Если есть такое желание обращайтесь ко мне в чат, прикрепляйте скан трудового договора, я его изучу и после изучения  дам ответ на Ваш вопрос, так же проконсультирую как быть и что делать с этим. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос решен
Недвижимость
Банк просрочил срок снятия обременения с квартиры (срок не был закреплен в договоре, но он ссылается на сайт где срок указан от 11 до 22 рабочих дней)
Банк просрочил срок снятия обременения с квартиры (срок не был закреплен в договоре, но он ссылается на сайт где срок указан от 11 до 22 рабочих дней). За квартиру внесен аванс и мы ждали снятия этого обременения, и внесен аванс уже за другую. Как можно воздействовать на банк и если сделка по продаже и покупке квартиры сорвётся, есть ли возможность с банка взыскать деньги за потерянную выгоду? Мы оч переживаем, тк свою квартиру мы оч выгодно продаем по цене, а другую с большой скидкой покупаем, и в случае срыва сделок точно не сможем так выгодно продать или купить другую.
, вопрос №4387679, Ирина Сапронова, г. Москва
Гражданское право
И что мне в целом делать в данной ситуации?
Здравствуйте! Такая ситуация, работаю продавцом в магазине у организации "Сапожковское Районное Потребительское Общество" по трудовому договору. Проблема заключается в том что, 1.не выплачивают зарплату уже в течении полугода, ни в каких ведомостях ни разу не расписывался за получение оплаты труда. 2. Делали ревизию в конце октября и откуда то насчитали недостачу размером в 120 000р, заставили выплачивать, буквально вчера приехали нежданно опять проводить ревизию и конечно же вновь насчитали недостачу в 97 000р. Хоть такого и быть не может, объясняю: магазинчик не большой, сельский, остаток в магазине на 424 000р. и такая ситуация происходит постоянно на протяжении нескольких лет во всех магазинах, которые принадлежат этой организации, обратиться в прокуратуру смысла нет, т.к коррупция на глаза, лично при мне было когда представитель организации откупились от налоговой проверки. К тому же угрожают увольнением по статье 158 УК.РФ. есть вероятность что такими махинациями организация пытается расплатиться со своими огромными долгами перед поставщиками, а так же оплатить налог, который составляет практически миллион рублей. Так же заставили под давлением и угрозами писать расписку, но в этой расписке не указаны мои паспортные данные, просто написано " я такой- то, такой-то, обязуюсь отдать такую-то сумму в течении 6 месяцев. Имеет ли такая расписка юридическую силу или такая расписка не является действительной? И что мне в целом делать в данной ситуации?
, вопрос №4387249, Артем, г. Москва
700 ₽
Военное право
Возможно ли оспорить этот факт
В данный момент являюсь военнослужащим войск национальной гвардиии, хочу перевестись в этой же структуре на полицейскую должность, так как для моей тарифной сетке военного она является выше и по званию и по окладу рапорт был подписан начальником моего территориального органа, позже данный факт заглох. Видите ли сейчас это не целесообразно. Намерено потеряли данный рапорт. Возможно ли оспорить этот факт. И можно как-то более подробно разъяснить порядок перевода с военного на сотрудника с специальным званием
, вопрос №4387130, Никита, г. Иркутск
Защита прав работников
Здрауствуйте, я работаю на сдельной оплате труда Руководство мне предалагает взять дни за свой счет, так кау
Здрауствуйте, я работаю на сдельной оплате труда Руководство мне предалагает взять дни за свой счет, так кау сейчас проблемы у них Либо же я работаю, но платить будут они меньше, зарабатывал к примеру тысяч 60-70 А буду выполнять только ту работу, которую мне будуи выдавать, но платить будут тысяч 20-25 Имею ли я как работник право отказать от таких условий, чтобы они мне платили как обычно зарплату, сколько смогу наработать, столько и получу?
, вопрос №4385581, Даниил, г. Волгореченск
Дата обновления страницы 14.06.2019