Добрый день! Работаю директором школы. Могу ли я принять на должность заместителя директора по воспитательной работе человека, имеющего педагогический стаж 9 лет, который имеет средне-профессиональное образование и получает высшее образование по специальности: «Государственное и муниципальное управление». Обучается на 4 курсе.
Каким образом можно оформить? Ведь в том же ЕКС есть пункт 10. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных требованиями к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии в порядке исключения могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Можно ли в соответствие с этим пунктом, принять человека на должность с испытательным сроком, а по окончании срока получить рекомендации аттестационной комиссии?
Могу ли я принять на должность заместителя директора по воспитательной работе
Полагаю, что прежде всего нужно руководствоваться
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019) «Об образовании в Российской Федерации»Статья 52. Иные работники образовательных организаций
1. В образовательных организациях наряду с должностями педагогических работников, научных работников предусматриваются должности инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских и иных работников, осуществляющих вспомогательные функции.
2. Право на занятие должностей, предусмотренных частью 1 настоящей статьи, имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
3. Права, обязанности и ответственность работников образовательных организаций, занимающих должности, указанные в части 1 настоящей статьи, устанавливаются законодательством Российской Федерации, уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами образовательных организаций, должностными инструкциями и трудовыми договорами.
4. Заместителям руководителей образовательных организаций, руководителям структурных подразделений и их заместителям предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные педагогическим работникам пунктами 3 и 5 части 5 и частью 8 статьи 47 настоящего Федерального закона.
Да, есть, но это о другом, о спец. подготовке и стаже, но у вас нет высшего образования. А в требованиях наличие высшего обязательного, можно было поступить так, как Вы пишите если было высшее и не важно какое.
Это лишь мое мнение, я могу ошибаться, но я понимаю так как написал.
Я представляю школу, будут жалобы и...………
Здравствуйте Владимир.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ
от 26 августа 2010 года N 761н
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Между тем, как Вы верно подметили в вопросе, руководитель вправе принять на должность кандидата не имеющего полных требований к квалификации должности. это также указано в приказе, но только пункте 9.
Согласно Приказу Минздравсоцразвития РЫ
от 26 августа 2010 года N 761н
Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
9. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в разделе «Требования к квалификации», но обладающие достаточным практическим опытом и компетентностью, выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии,в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку и стаж работы.
Т.е. Вы вправе назначать претенденту на должность прохождение аттестации по результатам которой и принять соответствующее решение.
Т.е. Вы оформляете трудовые правоотношения с испытательным сроком, в период прохождения испытания одним из них будет являться аттестация соответственно, что также необходимо включить в условия испытания.
При этом порядок аттестации для педагогических работников согласно Приказу Министерства образования и науки Рф
от 7 апреля 2014 года N 276
Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4...
не подойдет, он касается именно педагогических должностей, подраздела 2 раздела 1 номенклатуры.
В данной ситуации для аттестации и порядка ее проведения на Вашем местном уровне если школа муниципальная, должно было быть принято соответствующее положение о порядке проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений, вот в этом порядке и необходимо провести его аттестацию
Пример такого местного положения по ссылке:http://docs.cntd.ru/document/4...
Добрый день, Владимир!
Полагаю нет. Не отвечает квалификационным требованиям, нет высшего образования.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 01.05.2019) «Об образовании в Российской Федерации»КонсультантПлюс: примечание.
Статья 46. Право на занятие педагогической деятельностью
1. Право на занятие педагогической деятельностью имеют лица, имеющие среднее профессиональное или высшее образование и отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам.
2. Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций утверждается Правительством Российской Федерации.
26 августа 2010 года N 761н
Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования»
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника) образовательного учреждения
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
Постановление Правительства РФ от 08.08.2013 N 678 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций»2. Должности заместителей руководителей,
руководителей структурных подразделений и их заместителей,
иные должности руководителей
Заместитель руководителя (директора, заведующего, начальника)