Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какое количество прогулов допустимо на работе?
Имеет ли значение колличество прогулов на работе или работодатель может уволить как после одного,так и после 3-5 например?
, Мария, г. Москва
Анна Гурина
Мария, добрый вечер!
Достаточно одного прогула для увольнения — отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).