Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли требуют оформления ТД задним числом, если договор ГПХ посчитали недействительным?
Был заключен договор гражданско-правового характера на выполнение работы. при проверке инспекции труда договор посчитали недействительным и в предписании обязали заключить трудовой договор задним числом с момента начала выполнения работы и из дать приказ тоже задним числом о приеме на работу. Разве это законно?
, Марина, г. Ставрополь
Юрий Грибов
Здравствуйте, Марина! Это вполне законно, по той простой причине, что в соответствии со ст.61 Трудового кодекса РФ, если даже трудовой договор и не оформлен в писбьменной форме, то он вступает в силу
-со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Так что весь вопрос в том- почему договор не оформлен в письменной форме и будет соять вопрос о наказании работодат6еля по ст.5.27 КоАП РФ
Похожие вопросы
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
В 2022 году мировой судья вынес решение суда о взыскании долга по кредиту, на другую фамилию если фамилия изменилась за долго до решения суда, законно ли это?
Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?
Здравствуйте.
Я работаю водителем такси в сервисе Яндекс.
Пассажир подал на меня иск в суд, о компенсации морального вреда в размере 200.000 руб, так как я отказал пассажиру в поездки, по той причине что пассажир был агрессивен.
Пассажир является инвалидом второй группы, незрячий. В карточке заказа, не было указано что пассажир инвалид.
Вопрос: может ли водитель отказать пассажиру в поездки и законно ли это?
Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
В моей области прошла реорганизация учреждений, людям убавили ставки пообещав большие зарплаты. В итоге по исходу первого месяца мы получили зарплату, и как нам объясняет наше руководство, она складывается из следующего: три месяца мы получаем от нашей зарплаты 75%, а 25% зарплаты, которую недоплачивают в этом месяце они будут закрывать в конце квартала как «квартальную премию». Но получается, что это не квартальная премия, а просто наши деньги, которые мы итак заработали. Если же работник болел в течении трех месяцев, то и этих денег он может не дождаться. Вопрос: законно ли не платить людям полную зарплату в месяц, в отдавать ее части по истечению квартала?
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
Здравствуйте работаю в компании валберис по договору гпх, могут ли они платить декрет?
По договору гпх вычитают ндфл или сумма прописанная в договоре уже идёт на руки
По договору гпх вычитают ндфл или сумма прописанная в договоре уже идёт на руки