Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой статьей закона регламентируются следующие действия?
обеспечение униформой или иной спецодеждой осуществляется по инициативе работодателя в силу специфики того или иного вида деятельности, то работодатель обеспечивает униформой работника за свой счет. При этом требовать возмещения стоимости затрат на униформу работодатель может только в том случае, если работник не может ее возвратить. Поэтому, включение подобного рода обязанности в трудовой договор о возмещении затрат на униформу неправомерно со стороны работодателя.
Добрый день! Согласно ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.