Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не будет ли повторный договор ГПХ сроком на месяц считаться трудовым?
В организации был заключен
договор гпх на один год. Можно ли теперь новый договор составить сроком на один месяц? Не будет ли он считаться трудовым?
Наталья! Добрый день!
При рассмотрении дел о признании договоров ГПХ трудовыми суды обращают внимание на многие моменты. в частности
1. Предмет договора — возможно ли в результате достижения работы конкретного результата или работа носит длительный периодический характер (например, какой конечный результат у работы охранника?)
2. Срок, на который заключен договор — действительно ли он соответствует сложности работы, а также заключение нескольких договоров подряд на выполнение однотипной работы.
3. Условия оплаты по договору — если выплаты производятся два раза в месяц и привязаны к конкретным датам — это также свидетельство того, что заключен трудовой договор.
Также следует иметь ввиду, что согласно ст. 19.1 Трудового кодекса РФ, неустранимые сомнения,, возникающие у суда в подобных случаях, толкуются в пользу трудовых отношений.
Отсутствие текста договора о котором идет речь, лишает возможности дать конкретные рекомендации по Вашей ситуации.
Вы можете переслать мне договор в чат — переписка в чате не видна другим посетителям сайта. Я изучу договр и дам Вам конкретные рекомендации.