Как мне можно разрешить трудовые вопросы?

Здравствуйте.

Я была в декрете 2 раза подряд, т.е.6 лет. По выходу я узнала, что мою должность сократили. Т. Е. Фактически она существует, просто называется иначе в связи с реструктуризацией компании. Должность называется иначе, обязанностей больше и зп выше. Согласно закона, мне дают уведомление о сокращении и и я отрабатываю 2 месяца и мы прощаемся. Так вот вышла я на эти 2 месяца. Девочка что сидела на моем месте нет, ушла в отпуск и я самостоятельно начала вникать в работу без передачи дел. И стала замечать её халатность к работе. Документы все разбросаны, в шкафах бардак, в сейфе черт ногу сломит, печати безхозно валяются. и т.д. Приходят разгневанные письма о просроченных заданиях, приходят сотрудники с возмущением, что им срочно надо заказать товары, а то они останутся без них и я буду виновата!! Но я всего лишь первую неделю работаю. Я подошла к руководителю отдела персонала, все это изложила. Я не знаю какой ответ я бы хотела услышать, но точно не этот. Мне было сказано, что это все нормально, это рабочий процесс и режим оврала. Все зашиваются, сотрудников сократили, а обязанности возложили на оставшихся. Поэтому все норма.

Что мне делать? Я хочу работать в этой компании, мне нравится моя работа, я бы и порядок навела без претензий. Но смысл если я через 2 месяца уйду. Как донести до руководства о таком беспорядке? Чтобы меня услышали, может быть приняли меры. Ведь я не обманываю, это все правда. В лучшем случае меня не услышат, в худшем свалят на меня все это, скажут, что я навела весь бардак....