Имеет ли право работодатель перенести отпуск на более поздний срок, если я отработала 11 месяцев?

Алексей!

По правилам статьи 122 Трудового Кодекса РФ отпуск за второй и последующий год может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очерёдностью отпусков, установленной у работодателя, это не значит, что отпуск должен предоставляться обязательно через 11 месяцев. Другое дело, что график отпусков должен быть утверждён заранее, он обязателен для работника и работодателя, а ознакомить с графиком должны не позднее, чем за 2 недели до начала отпуска. 

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!