Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязана ли вернуть часть отпускных в данном случае?
Здравствуйте, устроилась работать в школу 02.11.2017 года.
Планирую уволиться в августе 2019 года.
Специалист отдела кадров сказала мне, что я обязана им вернуть часть отпускных, так как увольняюсь раньше.
Так ли это?
, Кристина, г. Нижневартовск
Федор Цигвинцев
Кристина, добрый день!
В соответствии со ст.137 Трудового кодекса РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.
Следовательно, если Вам в 2019 году был предоставлен отпуск авансом, то работодатель вправе удержать задолженность из вашей заработной платы/окончательного расчета.
В статье 138 ТК РФ установлено ограничение размера удержаний из заработной платы/окончательного расчета — не более 20%.
Если Вы не согласны с действиями работодателя, то можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.