8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
289 ₽
Вопрос решен

При этом на мой вопрос учителям: как они это делают?

Россия, Москва

Общеобразовательная школа

10 класс

В параллельных классах у шести учеников есть дополнительный выходной. Они ходят в школу 4 дня в неделю, вместо 5-ти весь учебный год.

При этом на мой вопрос учителям: «как они это делают?» я не получаю конкретных ответов, но учителя утверждают, что они делают это официально

При предоставлении каких документов, справок и в случае каких обстоятельств ученик может официально иметь дополнительный выходной?

, Даниэлла, г. Москва
Иван Агибалов
Иван Агибалов
Юрист, г. Москва
рейтинг 10
Эксперт

Здравствуйте Даниэлла.

Ничего странного здесь нет, образовательные организации в этом плане обладают автономией  и правами закрепленными за ними федеральным законом.

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ 

 «Об образовании в Российской Федерации»

Статья 28. Компетенция, права, обязанности и ответственность образовательной организации

 

1. Образовательная организация обладает автономией, под которой понимается самостоятельность в осуществлении ....административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов ...
3. К компетенции образовательной организации в установленной сфере деятельности относятся:
1) разработка и принятие правил внутреннего распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

0
0
0
0

При предоставлении каких документов, справок и в случае каких обстоятельств ученик может официально иметь дополнительный выходной? При этом на мой вопрос учителям: «как они это делают?» я не получаю конкретных ответов, но учителя утверждают, что они делают это официально

Это Вы сможете узнать лишь обратившись с письменным заявлением на имя руководителя общеобразовательной организации, так  как данный порядок регулируется принятым в школе внутренним локальным нормативным актом., т.е. возможно это дети которые обучаются по определенной программе, либо имеющие инвалидность, либо еще по каким то уважительным причинам которые общеобразовательное учреждение посчитало допустимым и установила им такой режим обучения.

На письменное заявление уже будут обязаны ответить, если откажут Вы можете подать жалобу в департамент (управление)  образования.

0
0
0
0
Даниэлла
Даниэлла
Клиент, г. Москва
1. Напишите, какими точно документами регулируется данный вопрос
2. Я имею право ознакомиться со всеми этими документами?
Юрий Грибов
Юрий Грибов
Юрист, г. Тольятти

Здравствуйте, Даниэлла! Здесь вполне вероятно вопрос заключается в том, что —

1.указанные вами учащиеся, возможно имеют какие-то заболевания, которые являются основанием для создания облегченного режима учащимся, страдающим соматическими,психоневрологическими заболеваниями (дополнительный выходной день, освобождение от некоторых уроков, неполный перевод на индивидуальное обучение).

2.Перечень таких заболеваний определён в действующем и в настоящее время Письме Минпроса РСФСР от 08.07.1980 N 281-М, Минздрава РСФСР от 28.07.1980 N 17-13-186 <О перечне заболеваний, по поводу которых дети нуждаются в индивидуальных занятиях на дому и освобождаются от посещения массовой школы>.

3.Конкретно с перечнем заболеваний, при которых предоставляется именно дополнительный выходной день, вы можете ознакомиться по ссылке-

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_78559/8fdd463d50efa0ea370c24b62feec884e3879dc5/

4. Но, конечно, никто вам не будет разглашать факт наличия таких заболеваний у учащихся, поэтому вам просто говорят, что все совершенно законно и официально

0
0
0
0
Екатерина Кондратьева
Екатерина Кондратьева
Юрист

Добрый день,

Почему некоторые ученики учатся в школе 4 дня вместо 5, определяется локальными актами Вашей школы.

У нас могут быть предположения:

1) ученики или родители несовершеннолетних учеников (далее -ученики) выбрали форму получения образования — самообразование.

4 дня ребенок ходит в школу, присутствует на занятиях, 1 день занимается, скажем, дома.

1. В Российской Федерации образование может быть получено:
1) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность;
2) вне организаций, осуществляющих образовательную деятельность (в форме семейного образования и самообразования).
Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

Основание:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 17)

2) руководство школы позволило ученику 1 день не ходить в школу, чтобы готовится к олимпиадам и т.п. 

2а) ученик может обучаться по индивидуальному учебному плану, включая ускоренный (предусмотрено локальными актами)

Основание:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 28, 34)

3) ученик по состоянию своего здоровья не может посещать занятия ежедневно (имеется в виду 5 дней в неделю), по заключению врачей.

Основание:

Приказ Минздрава России от 30.06.2016 N 436н
«Об утверждении перечня заболеваний, наличие которых дает право на обучение по основным общеобразовательным программам на дому» 

Кроме того, состояние здоровья ученика — врачебная тайна, которая не подлежит разглашению без согласия данного человека.

Основание:

Федеральный закон от 21.11.2011 N 323-ФЗ (ред. от 29.05.2019)
«Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» (ст. 13).

4) ученик занят уходом за своими младшим братом, сестрой  (согласовывают с директором школы, определяют в локальных актах).

5) ученик занят уходом за другим членом семьи, например инвалидом 1 группы, человеком, которому 80 лет и старше.

В страховой стаж засчитываются:

период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;

Основание:

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019)
«О страховых пенсиях» (ст. 12)

5а) ученик ходит на работу в прямом смысле слова.

Обучающимся предоставляются академические права на:

совмещение получения образования с работой без ущерба для освоения образовательной программы, выполнения индивидуального учебного плана

Основание:

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 26.07.2019)
«Об образовании в Российской Федерации» (ст. 34).

Трудовой договор разрешено заключать с человеком, который достиг 16 лет (ст. 63 ТК РФ).

Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью (ст. 63 ТК РФ).

С нотариально удостоверенного согласия родителей, несовершеннолетнему разрешено заниматься предпринимательской деятельностью.

Основание:

Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ (ред. от 27.12.2018)
«О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (ст. 22.1)

Вывод: один день человек занят предпринимательством и не может быть на уроках.

5б) ученик посещает религиозные организации (бывает так, что семья верующая и придерживается определенных традиций на тему религий). Разрешается пропустить, если предусмотрено локальными актами школы.

5в) ученик посещает благотворительные организации, скажем, с целью отдать свои поделки и т.п. (обычно рабоче время у фондов и т.п. — будние дни).

6) в данной консультации мы не обсуждаем прогулы занятий

7) ситуация, когда ученик отбывает наказание, скажем, по решению суда.

Все в.у. факты — это персональные данные ученика, которые не подлежат обработке, включая поиск, сбор и разглашение без его добровольного согласия.

Основание:

Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 31.12.2017)
«О персональных данных» (ст. 1, 9).

Т.о, можно придумать сколько угодно ситуаций, когда ученик не посещает занятия 5 дней в неделю, кроме как отсутствия по болезни, по уходу за своми ребенком.

С уважением,

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав потребителей
Что снижает мои шансы на выигрыш и как это исправить?
Здравствуйте! Хочу подать иск в суд на татуировщика за некачественную услугу перекрытия. Уверена, что мастер не отреагирует на претензию, поскольку в телеграме уже отказалась решить вопрос полюбовно. Буду благодарна, если подскажите, насколько правильно оформлена претензия, верны ли ссылки на законы и каковы шансы выиграть суд без представителя. Хотелось бы переделать тату до суда, стоит ли это делать сейчас, снизит ли это шансы выигрыша ?(доказательства в виде скринов, голосовых сообщений, которые по содержанию еще не приятнее чем ответы мастера на скринах и запись экрана имеется). Какую сумму моральной компенсации уместно требовать? Что снижает мои шансы на выигрыш и как это исправить? Спасибо за Ваши ответы!
, вопрос №4853798, Ольга Herbst, г. Донецк
Наследство
Вопрос в чем - может ли она забрать мою долю?
Здравствуйте. Досталось наследство от Отца - дом. Доли 2 - моя и мачехи. Я порядка 3-4лет не проживаю там, но прописан с детства, и это мое единственное жилье в собственности. Живу в другом городе на съксной квартире. Плачу ежегодно налог на землю и дом. Услуги ЖКХ(воду,газ и ТД) не плачу, все оплачивает мачеха, которая там проживает. Вопрос в чем - может ли она забрать мою долю? Благодарю Вас заранее за помощь.
, вопрос №4853448, Петр, г. Краснодар
Гражданское право
Продавец отправил товар по отслеживаемой мной ссылке в чужой адрес, не соответствующий моим реквизитам
Продавец отправил товар по отслеживаемой мной ссылке в чужой адрес, не соответствующий моим реквизитам. При этом у меня в кабинете появилось сообщение, что товар мной получен. Спор открыть не могу. Что делать.
, вопрос №4853092, Игорь, г. Москва
Защита прав работников
Вопрос могут ли уволить без согласия мужа, если было одно дисциплинарное взыскание?
Здравствуйте,помогите разобраться в ситуации.У моего мужа 11 ноября 2025 года было серьёзное дисциплинарное взыскание со стороны работодателя.Работает муж начальником отдела.Главный офис находится в другом городе.Регианальный представитель составил заявление с подписями сотрудников о нарушении ,как очевидцев.Муж не давал пояснения на сложившуюся ситуацию о нарушении,кадровик составил акт об отказе и приказ о нарушении и отстранили от работы до конца разбирательств и не оплаты рабочей смены за 11.11.25 Спустя 2 недели,муж предоставил объяснение по нарушению в форме объяснительной.После этого работает спокойно на этом же месте.Сегодня региональный менеджер (который не является его руководителем) передал информацию от коммерческого директора,что на место мужа нашли другого сотрудника.Обосновывая это тем,что мой муж выставил своё резюме на сайте по поиску работы.Вопрос могут ли уволить без согласия мужа ,если было одно дисциплинарное взыскание?Так как с его момента прошло почти 3 месяца.
, вопрос №4851812, Елена, г. Екатеринбург
Дата обновления страницы 09.08.2019