Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли вернуть деньги и каким образом?
При переводе на карточку заработной платы увидел, что не хватает части денежных средств. В бухгалтерии объяснили, что согласно какого-то секретного приказа по таможне я лишён на полгода с 01.07.2019 по 31.12.2019 половине единовременного денежного поощрения. Имеет ли право начальник таможни издать приказ о лишении госслужащего части единовременного денежного поощрения на полгода без объяснения причин и без уведомления самого госслужащего, по рапорту начальника поста, в тайне от госслужащего.
Если Вы не ознакомлены с приказом своего начальника, то считается, что такой приказ не вступил в силу, то есть недействительный. Если Вам не показывают этот приказ, в только ссылаются на него, то обращайтесь в суд к своему ведомству о взыскании не выплаченной заработанной платы, процентов и компенсации морального вреда. В рамках дела в суде Вы ознакомитесь с таким приказом, но суд сочтет его недействительным, поскольку Вас лишили права на его обжалование в установленном законом порядке. То есть Ваш иск удовлетворят. А приказу суд даст надлежащую оценку в своем решении со всеми вытекающими.
Помните. Сотрудники таможенных органов должны быть ознакомлены с приказом о наложении дисциплинарного взыскания в 3-дневный срок ( п. 31 Указа Президента РФ от 16 ноября 1998 г. N 1396 (ред. от 30.09.2012) «Об утверждении Дисциплинарного устава таможенной службы Российской Федерации»).
При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба государственный служащий имеет право обжаловать действия работодателя в суде. Для подачи такой жалобы законодателем установлен трехмесячный срок со дня, когда государственный служащий узнал или должен был узнать о нарушении своих прав (ст. 392 ТК РФ). Пропущенный по уважительным причинам срок может быть восстановлен судом.