8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

С какой даты необходимо принять работника, работающего вахтовым методом работы?

Добрый день! У меня вопрос таков, с какой даты необходимо принять работника, работающего вахтовым методом работы, с даты фактической работы или с даты когда он находится в пути к месту работы?

, Ольга, г. Москва
Василий Шишкин
Василий Шишкин
Юрист, г. Москва

.Добрый вечер, Ольга! И в пути время берется в учет согласно:

ТК РФ Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом

 
При вахтовом методе работы устанавливается суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени.


Работодатель обязан вести учет рабочего времени и времени отдыха каждого работника, работающего вахтовым методом, по месяцам и за весь учетный период.
 

1
0
1
0
Дата обновления страницы 13.08.2019