Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Заместитель директора по АХЧ в школе не справляется со своими обязанностями, как его уволить?
Заместитель директора по АХЧ в школе не справляется со своими обязанностями, кричит на подчиненных и учителей, за него все делает директор. Как его уволить?
Инна! Добрый день!
Основанием для увольнения в данном случае будет п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации
неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;
Для увольнения по соответствующему основанию необходимо, чтобы у работника было 3 дисциплинарных взыскания.
В данном случае важно строго соблюсти порядок применения дисциплинарного взыскания, установленный ст. 193 ТК РФ — при несоблюдении этого порядка работник будет восстановлен судом на работе.
Ст. 193 ТК РФ http://www.consultant.ru/docum...
Также следует иметь виду, что в соответствии с положениями ст. 81 ТК РФ
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.