8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как посетить врача в рабочее время, если начальство никак не отпускает?

Мой график работы 5/2, выходные - суббота и воскресение. Из-за работы я не могу пойти на приём к психологу. Меня не отпускают никак. Перенести рабочий день нет возможности. Есть ли какая-нибудь справка, подтверждающая, что мне нужна помощь или что-то в этом роде? Начальство не желает входить в положение никак, а я на грани. Но и взять больничный я тоже не могу. Помогите пожалуйста.

, Капланова Анжелика Виктория, г. Кисловодск
Александр Костин
Александр Костин
Юрист, г. Брянск

Здравствуйте. К сожалению, этот вопрос никак трудовым законодательством не урегулирован. У работодателя нет обязанности вас отпускать для посещения врача в рабочее время. Вам необходимо взять отпуск по семейным обстоятельствам без сохранения заработной платы или уйти на больничный.

Еще вы можете записаться заранее к врачу талоном по времени(через интернет), и в этот день выйдя на работу сообщить работодателю что у вас талон на прием к врачу (письменно), покинув место работы сходить к врачу( причем учтите что отсутствовать на работе вы можете не больше 4 часов подряд, а то могут уволить за прогул если свыше 4 часов).

1
0
1
0
Анастасия Шиховцева
Анастасия Шиховцева
Юрист, г. Москва

Здравствуйте! 

Обращайтесь к психотерапевту по месту жительства, Вам выпишут больничный лист. А также частные психологи принимают в вечернее время и выходные.

2
0
2
0

Довольно рискованная консультация, так как для получения больничного листа у психотерапевта потребуется наличие временной трудоспособности из-за заболевания- психического расстройства, если же заболевание включающее временную нетрудоспособность не будет поставлен психотерапевтом, то больничный не предоставят, а работник будет считаться как посетивший прием врача в рабочее время без согласия работодателя, -это может больше усугубить отношения работодателя и работника.

2
0
2
0
Похожие вопросы
Военное право
Здравствуйте мой муж был ранен на сво ему врачебная комиссия дала отпуск 60 дней но в части командир его не отпускает домой
здравствуйте мой муж был ранен на сво ему врачебная комиссия дала отпуск 60 дней но в части командир его не отпускает домой. что делать.
, вопрос №4775593, виктория, г. Новосибирск
Военное право
У моего брата ранение средней тяжести он щас в госпитале его не отпускают в отпуск что делать
У моего брата ранение средней тяжести он щас в госпитале его не отпускают в отпуск что делать
, вопрос №4775478, Татнытпас, г. Москва
Защита прав работников
Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины
Добрый день. Что будет если сотрудник по окончанию рабочего времени, не будет оставаться и дожидаться когда выработают продукцию, что бы оформить документы для отправки машины. Уточню. Задержка связана с технической проблемой. С утра не работали программы, а в точности 1с.
, вопрос №4775411, Олеся, г. Курск
Защита прав потребителей
При увольнении должны ли выплачивать премию в полном обьеме, если у вас не было ни каких штрафов?
Добрый вечер. При увольнении должны ли выплачивать премию в полном обьеме,если у вас не было ни каких штрафов?
, вопрос №4774990, Ольга, г. Москва
Дата обновления страницы 19.08.2019