Насильно переводят на работу в стационар
Добрый вечер. Из-за дефицита кадров меня со следующей недели, не спрашивая моего согласия, как раба, принуждают перейти в круглосуточный стационар. Мол, начинаем ротацию по отделению. В более ранних запросах я писала, что наше отделение располагается в трёх корпусах: дневном стационаре, поликлинике и круглосуточном стационаре. До отпуска я четыре месяца работала на два корпуса, причем в апреле ничего не оплатили. Да и позже доплата была сущим издевательством, потому что получила я на две тысячи меньше.
Кстати, один день из отпуска отобрали, вынудив выйти на учёбу. Я спрашивала старшую медсестру, будет ли приказ об отзыве из отпуска, она ответила, что нет, потом меня просто отпустят пораньше. А день, по сути, стал рабочим. Я там четыре часа убила.
Сегодня врач по ЛФК, которая работает в круглосуточном стационаре, вызвала нас с нашим врачом ЛФК (она ведет пациентов нашего дневного стационара), и просто поставила перед фактом: такая-то, то есть я, с 3 сентября ухожу в круглосуточный стационар. Хозяйка ткнула пальцем вот в эту рабыню, и пошла рабыня, куда приказано. Я просила оставить меня в дневном стационаре, но мне отказали, заявляя, что я обязана изучить работу круглосуточного стационара.
Господа юристы, я не понимаю, почему рядовой сотрудник лишен тут права на отказ? Это же не работодатель, а рабовладелец какой-то! Причем есть риск остаться в круглосуточном стационаре постоянно, чего я не хочу.
В круглосуточном стационаре работать намного тяжелее, и там нет места для приема пищи. Даже разогреть обед негде! Нормальной раздевалки тоже нет! И меня туда тащат, как раба! Я не хочу. Но у меня отнято право на отказ. В круглосуточном стационаре минутная задержка расценивается как серьезный дисциплинарный проступок, а объяснительные требуют по совершенно неадекватным поводам. Моего напарника заставили писать эту объяснительную из-за того, что он не включает в зале ЛФК свет, и пользуется секундомером в сотовом телефоне. Причем двух рабочих дней на написание объяснительной не дали, велели нести уже завтра утром. По такому вот бредовому поводу. А что будет со мной, если я там совершу прокол, страшно думать.
Неужели из-за того, что мы теперь одно отделение, расположенное в трех разных корпусах, я не могу отказаться от настолько серьезных и плохих изменений? Меня же могут в круглосуточном стационаре и оставить, даже когда люди из отпусков выйдут. Я не хочу менять условия работы в худшую сторону.
О письменных приказах у нас речи нет никакой. Все распоряжения устно, и начальство не идет на компромисс. В договоре место работы обозначено как отделение физиотерапии и лечебной физкультуры. Раскидано одно отделение по трем корпусам. Приказа, связанного с ротацией, также нет. Всё на словах. Я не знаю, как себя защитить. Видимо, то, что у нас называется трудовым законодательством, только для тех, кто владеет рабом. То есть, в данном случае, мной. Единственный способ избежать — увольнение. Все эти инспекции по труду, суд и прокуратура существуют только в помощь работодателям. Я предлагала свой вариант, но начальство не слушает. Меня туда силой тащат просто потому, что хотят. Им надо. Как было крепостное право и отношения «хозяин — раб», так и осталось. Руководство нам прямо говорит, что им на трудовую и прокуратуру «тьфу», в худшем случае им пальцем погрозят, даже если и найдут нарушения. Им, в отличие от нас, опасаться нечего. Хотя почти все документы оформляют задним числом, нам не разрешают ставить даты. И доказать нельзя.
В договоре у нас нет ни слова о том, где обедать. В дневном стационаре помещение есть, в круглосуточном нет.