8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Входит ли больничный лист в дни отработки?

Добрый вечер.

У меня такая ситуация. Я был в отпуске, написал заявление на увольнение. После окончания отпуска я ушёл на больничный не выходя на работу. Последний день работы у меня 28 августа и больничный тоже заканчивается 28 августа. Подскажите, входит ли больничный в дни о работки. И оплачивается ли он.

Спасибо.

, Иван, г. Ярославль
Анна Гурина
Анна Гурина
Юрист, п. Гвардейское
рейтинг 7.9

Иван, добрый вечер!

Вы не отрабатываете две недели, а уведомляете работодателя об увольнении по собственному желанию за две недели до фактического увольнения, поэтому больничные дни входят в срок уведомления. 

Согласно ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом

Работодатель обязан оплатить Вам дни нетрудоспособности.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Медицинское право
Сколько дней оплачивается больничный лист после получения группы инвалидности
сколько дней оплачивается больничный лист после получения группы инвалидности
, вопрос №4387579, Котарев Сергей Анатольевич, г. Москва
Трудовое право
Во время болезни работодатель отказался предоставить выходные, даже при наличии справки и открытого больничного листа
Добрый день. Я работаю продавцом-консультаном в магазине косметики. Работаю не официально. Во время болезни работодатель отказался предоставить выходные, даже при наличии справки и открытого больничного листа. Грозится увольнением. Требует самостоятельно искать себе замену для работы. Законно ли это? Благодарю.
, вопрос №4387394, Юлия, г. Москва
Административное право
Входят ли выходные и праздничные дни в 7 дневной срок перерегистрации иностранных граждан
Входят ли выходные и праздничные дни в 7 дневной срок перерегистрации иностранных граждан
, вопрос №4386898, Андрей, г. Москва
1000 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Вопрос такой, что можно сделать в этой ситуации?
Добрый день! Ситуация такая, работала в компании по срочным договорам, один закрывался, следом новый открывался, всего их было два (Первый с 01.06.2023 по 25.12.2023, второй с 26.12.2023 по 30.09.2024 г.) Ушла в декретный отпуск с 13.05.2024 по 15.10.2024 г., договор был продлён на основании больничного листа до 15.10.2024 г. 11.10.2024 г. предоставили уведомление о расторжении, при этом запросили документы на подачу для пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Я подписала уведомление т.к. прочитала, что компания может меня уволить по трудовому кодексу, однако, приказ при этом так и не подписан. В течении месяца должно было прийти первое пособие, однако пособие так и не поступило, стала выяснять почему - позвонила в кадры уточнить в чем дело, в итоге они сказали ,что ничего не подавали и подать уже не могут так как я не работаю. Сказали: Подавайте самостоятельно через гос. услуги. В итоге пособия нет, восстановиться нет возможности, т.к. прошло более месяца, а через гос. услуги мне пришёл отказ, так сумма заработка больше МРОТ. Вопрос такой, что можно сделать в этой ситуации?
, вопрос №4385969, Дарина Власенко, г. Москва
Медицинское право
Положен ли мне новый больничный?
Добрый день! Мне после операции по удалению злокачественной опухоли в груди через 120 дней закрыли больничный и установили инвалидность 3 ст. Химиотерапия еще не закончена, а лучевая терапия еще не началась. Положен ли мне новый больничный?
, вопрос №4384991, Светлана, г. Волгоград
Дата обновления страницы 28.08.2019