Как можно ускорить процесс получения зарплаты?

Здравствуйте Юрий! В том случае если вы работали без официально оформленного трудового договора и у вас есть чем  подтвердить, что вы фактически осуществляли трудовые отношения вы  вправе обратиться в трудинспекцию, прокуратуру или  в суд для защиты своих прав, при этом работодатель может быть привлечен к административной ответственности, установленной статьей 5.27 КоАП РФ, согласно которой 

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.