Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Должны ли сразу выдавать зарплату при работе без договора?
Работала оператором с 1 августа по 20 августа. Без договора, без трудовой книги. Так как 3 месяца испытательный срок. Зарплата должна быть по словам руководителя 20 сентября только, в этих числах.
Вопрос, правильно ли она делает? Разве не сразу должны зп выдавать?
Здравствуйте!
Это грубые нарушения норм ТК РФ начиная с того, что Вас официально не оформили и заканчивая тем, что Вы более месяца будете работать без зарплаты.
Рекомендую обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда. Работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ и ему может быть назначено наказание в виде штрафа в крупном размере.
Помимо этого можете обратиться за защитой своих прав в суд с исковым заявлением. Исковое заявление составляется с учетом положений статей 131, 132 ГПК РФ, государственную пошлину платить не надо (ст 333.36 НК РФ).