Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В трудовом договоре строка "Иные поручения"
Здравствуйте.
Я специалист отдела консультирования ( сидела в отделе за компьютером)
Сейчас меня перевели в консультанты, стою на ногах 12 часов и консультирую граждан.
У консультантов есть форма одежды: галстук и жилетка- мне ее не выдали по причине, что не положено так как я специалист и меня перевели на основании прописанного в договоре " иные поручения".
Приказа о переводе нет
Формы одежды соответствующей нет
Но, вещи из отдела меня просили забрать.
И выделили шкафчик в отделе куда перевели.
Правомерны ли действия начальника отдела.
Здравствуйте, Юлия!
ТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.
По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья.
Юлия, какое структурное подразделение указано в Вашем трудовом договоре? Если Ваши трудовые функции и (или) структурное подразделение изменились, тогда, конечно, это будет являться переводом и потребует Вашего письменного согласия на это! К тому же, если будет документально подтверждено, что стояние на ногах в течение 12 часов противопоказано Вам по состоянию здоровья, то такой перевод также будет являться незаконным.
Всего Вам доброго!