Передача трудовой книжки работнику
Добрый день, помогите разрешить следующую ситуацию. Работник пришел за трудовой книжкой в конце рабочего дня. Компания работает до 17 30. Работник пришел в тот момент, когда сотрудники отдела персонала закрывали кабинет. В итоге трудовую отдали в понедельник. Работник грозиться написать жалобу в трудовую инспекцию. Вопрос как поступить работодателю в данной ситуации? Ответ прошу нормативно обосновать, а также по возможности привести пример из судебной практике.
а как же то обстоятельство, что работодатель обязан выдать книжку в день увольнения? Закон не связывает выдачу ТК с работай лиц ответственных за ее выдачу.
Обязан выдать работнику, если он есть, если работника нет, то как он её выдаст. А так, можно и в 24-00 прийти к работе и требовать трудовую книжку.