Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли привлечь к ответственности работодателя и вернуть заработанное 15-летнему?
Здравствуйте, ребёнок 15 лет неофициально работал в охране на каникулах и ему не заплатили. Что делать? И можно ли привлечь к ответственности и вернуть заработанное? Спасибо!
, Александр, г. Челябинск
Андрей Логинов
рейтинг 7.7
Александр!
Если действительно работа была без оформления, то надо понять — по какой причине. Если администрация сознательно уклонилась от оформления отношений с несовершеннолетним, можно пригрозить обращением в трудовую инспекцию, прокуратур либо суд (в последнем случае заявление подаётся по правилам ст. 131 ГПК РФ).
Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!