8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уволиться, если еще не подписала трудовой договор?

Здравствуйте.Скажите пожалуйста если я ещё не подписала трудовой договор и трудовой книжки нет,могу ли я уволиться. Дело в том что я когда устраивалась на работу договор между нами словесно был один, когда вышла на работу без моего согласия устроили на спасибо за ответ

, Анна, г. Москва
Лев Цапп
Лев Цапп
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!
Если между вами и работодателем не заключён ни трудовой договор ни договор возмездного оказания услуг («Гражданско-правовой договор» или «Договор ГПХ»), Вы не несёте перед работодателем обязанностей предусмотренных трудовым закооодательством, и соответственно можете прекратить трудовую деятельность в любой момент известив об этом работодателя.

Сложности могут возникнуть, есл Вам не выплачен расчёт за периуд Вашей работы.

В таком случае необходимо будет признать Вашу деятельность трудовой в судебном порядке и обязать работодателя выплатить заработную плату за периуд работы.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 04.09.2019