Имеют ли право в данном случае меня сократить?
Банк планируют присоединить к другому Банку, который будет являться правоприемником. Планируются сокращения. Часть работников переведут в Банк-правоприемник. А часть людей сократят . Вопрос - меня планируют сократить 31 декабря. Если в данной ситуации до 31 декабря я забеременею, то имеют ли право меня сократить , несмотря на то что уведомили за 2-3 месяца . Если присоединение- то это же не ликвидация организации? И с какого момента меня уволят тогда ? С момента завершения 3 лет отпуска по уходу за ребенком ? А если я не выходя из первого декрета , уйду сразу во второй ,то тогда мне обязаны и вторые декретные выплатить и уволят только после завершения 3 лет второму ребенку ?