Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законно ли меня уволили, если я была на больничном?
Работала по срочному договору, попала в больницу сломала бедро, по сей день нахожусь на больничном, инвалидность дадут в ноябре, пришло письмо о расторжении договора 30.08.2019.
Законно ли меня уволили?
, Оксана Николаевна, г. Нижний Новгород
Дмитрий Пищенков
Здравствуйте, Оксана Николаевна! Установленный ч. 6 ст. 81 ТК РФ запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности работника распространяется только на случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение в связи с истечением срока трудового договора к таким случаям не относится. Таким образом, если срок Вашего трудового договора истек в период нахождения на больничном, у работодателя есть право Вас уволить.