Работодатель не платит хочет вменить вымогательство

Евгений, добрый день. 

Вымогательством тут даже не пахнет. 

Согласно ст. 163 состав вымогательства следующий: 

 Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, —

Из Вашей переписки не следует что Вы требовали передачи денег при это угрожая формальному потерпевшему насилием или уничтожение имущество. 

Что касается распространения сведений, то так же не подходит согласно п. 12  Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.12.2015 N 56 «О судебной практике по делам о вымогательстве (статья 163 Уголовного кодекса Российской Федерации)»

По смыслу части 1 статьи 163 УК РФ под сведениями, позорящими потерпевшего или его близких, следует понимать сведения, порочащие их честь, достоинство или подрывающие репутацию (например, данные о совершении правонарушения, аморального поступка). При этом не имеет значения, соответствуют ли действительности сведения, под угрозой распространения которых совершается вымогательство.

Вы требовали возврата по договору и не собирались распространять сведения порочащие честь и достоинство, поскольку законом Вам гарантировано право на написание жалоб в различные инстанции и обращение в государственные органы, подача таких жалоб это лишь его реализация. 

Кроме того отсутствовала угроза публичного распространения таких сведений для цели подрыва деловой репутации. 

Что касается взыскания денежных средств, то тут возможен только суд, если мирная договоренность не приводит к результату в силу ст. 702 ГК РФ: 

1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику,а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Дополнительно можно подумать над доказыванием факта заключения трудового договора, в связи с чем так же можно произвести взыскание. Хотя на первый взгляд договор все таки подряный и не имеет достаточных признаков трудового 

Здравствуйте, Евгений.

Начать нужно с того, что у Вас всё-таки заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой. 

И отношения не между работодателем и работником по Трудовому кодексу РФ, а между заказчиком и подрядчиком по Гражданскому кодексу.

Это очень важно.

Статья 702 ГК РФ Договор подряда
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

Скажите, Вы подписывали по завершению работ какие-либо акты о выполненных работах с Заказчиком?

Вымогательства тут нет, всё-таки Вы требуете деньги взамен на выполненные работы, а в этом нет ничего преступного.

Состава преступления в данном случае не вижу (ст. 163 УК РФ):

Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких

Вы же реализуете свои права по договору.

В соответствии со ст.711 ГК РФ:

1. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

Здравствуйте

Я работал по договору подряда (прилагаю) в июне месяце, по завершению объекта выяснилось что утепление вент канала не подходит под

Евгений

начнем с главного- работодателя у вас нет- у вас договор подряда- это не трудовые отношения, а гражданские и регулирование у них разное.

Статья 702 ГК РФ Договор подряда
1. По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его.

то есть тут по сути идет конкретная работа за оплату, по заданию.

В трудовых же отношениях работник полностью подчинен работодателю и выполняет различные задания в рамках именно должности и рабочего времени. При подряде- вот этих моментов нет.

редложили сделать за доп плату, заказчик сказал что будет делать своими силами, что мы в общем молодцы можем ехать домой( это была командировка на месяц и неделю) и с нами рассчитаются дома.

Евгений

акты не подписывали о выполненных работах?

Добрый день!

О вымогательстве в данном случае нет речи.

В соот. со ст.163 УК РФ:

 Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества......

Вы хотите забрать свои деньги за выполенные вами работы.

В соот. со ст.711 ГК РФ:

Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результатов работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок, либо с согласия заказчика досрочно.

В вашем случае это чисто гражданские правоотношения.Те письма которые вы писали можно приравнять к  претензии, но лучше конечно написать ее в адрес Заказчика письменно.

Если у вас имеются подписанные акты выполненых работ, то смело обращайтесь в суд за взысканием невыплаченных денежных средств.

Уважаемый Евгений!

В указанной ситуации, если Вы требуете выплаты денежных средств за выполненную по договору работу состава вымогательства не будет, но возможно, правоохранительные органы усмотрят в действиях состав такого преступления как самоуправство (ст. 330 УК РФ):

1. Самоуправство, то есть самовольное, вопреки установленному законом или иным нормативным правовым актом порядку совершение каких-либо действий, правомерность которых оспаривается организацией или гражданином, если такими действиями причинен существенный вред, -

Здравствуйте.

А есть ли у Вас документы, которые подтверждают выполнение работ, которые указаны в договоре?

заказчик сказал что будет делать своими силами, что мы в общем молодцы можем ехать домой( это была командировка на месяц и неделю) и с нами рассчитаются дома.

Евгений

Из вот этого я делаю вывод, что документов о завершении работ по договору у Вас нет.

так как бесплатных переделок (по вине заказчика) было сделано не мало

Евгений

И к этому тоже есть вопросы. Как-нибудь оформлялись эти переделки?

Но главный вопрос все-таки — что именно подтверждает факт принятия заказчиком работ по договору? 

ГК РФ Статья 753. Сдача и приемка работ

1. Заказчик, получивший сообщение подрядчика о готовности к сдаче результата выполненных по договору строительного подряда работ либо, если это предусмотрено договором, выполненного этапа работ, обязан немедленно приступить к его приемке.

2. Заказчик организует и осуществляет приемку результата работ за свой счет, если иное не предусмотрено договором строительного подряда.
В предусмотренных законом или иными правовыми актами случаях в приемке результата работ должны участвовать представители государственных органов и органов местного самоуправления.
3. Заказчик, предварительно принявший результат отдельного этапа работ, несет риск последствий гибели или повреждения результата работ, которые произошли не по вине подрядчика.
4. Сдача результата работ подрядчиком и приемка его заказчиком оформляются актом, подписанным обеими сторонами. При отказе одной из сторон от подписания акта в нем делается отметка об этом и акт подписывается другой стороно