Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Оплата труда в холодильной установке
оплата труда в холодильной установке категории 2В(если не ошибаюсь)в течении нескольких лет исключительно в ночную смену ,может ли быть одинаковой с той же работой в дневную смену.по договору мы не являемся рабочими ночной смены .по факту работаем лет пять и больше.профсоюза нет.кол .договор отсутствует.нет даже на руках второго экземпляра трудового договора.в расчётных листках фамилии после получения ЗП вырезаются.компания крупная.
, Алексей, г. Владивосток
Екатерина Ивлиева
Здравствуйте, Алексей!
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 154 Трудового кодекса РФ
Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
По фактам, которые Вы описываете в тексте вопроса, Вам необходимо обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на нарушение норм трудового права работодателем.