Правомерно ли меня хотят назначить ответственным за экологическую безопасность?

Здравствуйте Катерина!

Назначение ответственным по охране труда, экологической безопасности предполагает исполнение обязанностей инженера по соответствующей сфере деятельности.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника работы, не обусловленной трудовым договором.

В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон, в связи с чем, без Вашего согласия документально подтвержденного, назначать ответственным за какое либо направление (работу), не обусловленное трудовым договором, работодатель не вправе без изменения договора и соответственно Вашего согласия.

Приветствую Вас, Екатерина!

В соответствии со ст. ТК РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ 

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Статья 60.2 ТК РФ предусматривает что

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей). Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ. Для исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику может быть поручена дополнительная работа как по другой, так и по такой же профессии (должности).

Таким образом, если Вашем трудовым договором не предусмотрен данный вид работы, и Вы не согласны на увеличение объема работ (совмещение должностей), назначение ответственным за экологическую безопасность — неправомерно.

Желаю удачи.