Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Утеря медицинской книжки сотрудника работодателем
Какую ответственность несет работодатель за утерю медицинской книжки сотрудника и что делать в такой ситуации
Необходимо написать в 2 экз. заявление на имя работодателя и на своем экз. ставите отметку в получении. В заявлении пишите на основании ст. 62 ТК РФ, прошу Вас выдать мне не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления – мою медицинскую книжку. Которая была сдана в кадры, дата, укажите лицо которое взяло мед. книжку, укажите причини сдачи мед. книжки. Дата подпись.
После можете сказать что обратитесь в инспекцию труда или в суд и вас (работодателя) накажут, но не за то, что твой работник потерял мед. книжку, а за то, что в течение трех рабочих дней Вы, мне ее не выдали по моему заявлению, чем нарушил ст. 62 ТК РФ. За это предусмотрена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.
Здравствуйте, Константин.
Напрямую вопрос
Какую ответственность несет работодатель за утерю медицинской книжки сотрудникаКонстантин
нигде не урегулирован. По аналогии, полагаю, могут применяться нормы ТК РФ об ответственности работодателя за причиненный работнику имущественный ущерб и моральный вред, а также за лишение возможности трудиться (ст.ст. 234, 235, 237 ТК РФ).