Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как рассчитать свой график работы?
Я заместитель директора школы. Моя ставка 40 часов в неделю. Я веду уроки - 9 часов в неделю. При расчете рабочего времени уроки плюсуются к 40 часам или входят в 40 часов? Спасибо
Здравствуйте, Ирина.
Ответ на Ваш вопрос зависит от того, как такое выполнение обязанностей оформлено.
Общее правило:
… не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора следующие виды работ:
ж) работа без занятия штатной должности в том же учреждении и иной организации, в том числе выполнение педагогическими работниками образовательных учреждений обязанностей по заведованию кабинетами, лабораториями и отделениями, преподавательская работа руководящих и других работников образовательных учреждений, руководство предметными и цикловыми комиссиями, работа по руководству производственным обучением и практикой студентов и иных обучающихся, дежурство медицинских работников сверх месячной нормы рабочего времени по графику и др.;
Выполнение работ, указанных в подпунктах «б» — «з» допускается в основное рабочее время с согласия работодателя.
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры»
Таким образом, если у Вас в соглашении о доп. работе указано, что она выполняется в основное время, то работать Вы должны 40 часов всего. Если такого условия нет, то 9 часов учебной нагрузки прибавляются к 40 часам основной работы, итого — 49 часов в неделю.
