Законно ли не увольнять сотрудника после двухнедельной отработки?
Законно ли не увольнять сотрудника после двухнедельной отработки, так как я не передала материальную ответственность?
, Алина, г. Аша
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Алина, добрый вечер!
В ст. 80 ТК РФ указано следующее:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
Если Вы письменно предупредили работодателя об увольнении за две недели, то не расторгнуть с Вами трудовой договор он не имеет право. Вы не обязаны передавать материальную ответственность, такой обязанности нет в ТК РФ, как и вообще такого понятия как «передача материальной ответственности». Обращайтесь в ГИТ с жалобой на работодателя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Законно они меня не увольняют?
Здравствуйте. 2023 году подписал контракт с лагеря. Поитогу получаю ранения тяжелое. Прошло три года за это время брат погиб на сво родной брат. Я единственный родитель двоих детей стал еще до СВО. У меня есть основания для увольнения по семейным обстоятельствам еще и соц значемый. Два рапорта подовал на увольнение но за 2 года не ответа не привета. Тут подаю 3 рапорт и вечером уже отказ говоря что потому что с лагеря. Я амнестирован и имею три награды но они не отпускают под предлогом что бывшый зэка. Что делать? Сам я Камчатский а засунули меня ОМСБР60 ПРИМОРЬЕ. ЗАКОННО ОНИ МЕНЯ НЕ УВОЛЬНЯЮТ???
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья
Здравствуйте, хочу задать вопрос как бывший сотрудник КБ, законно ли это, подали заявление на увольнение, с 26 мая по 9 июня считалось как отработка, был взят больничный по состоянию здоровья. Зарплату за отработанный май до сих пор не выплатили, хоть и было подписано заявление на увольнение, никто не уволил. Начальство игнорирует все вопросы, а так же отказывается выплачивать премию, мол заплатят только за часы
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Контракт закончился не увольняют, по предельному возрасту не увольняют, отпуска из-за отсутствия контракта не предоставляют
Старший прапорщик Куликов Алексей Александрович, с 1996 по 2015 год проходил военную службу по контракту, в 2015 году уволился на пенсию по ОШМ. На иждивении имею 4 детей. Ушел на СВО добровольно заключив контракт на 3 года с 23.05.2023 по 22.05.2026 год. За 3 года мне не предоставили 90 суток отпуска и 30 суток дополнительного отпуска по предельному возрасту 50 лет и выслуги в календарном исчислении более 20 лет, выслуга в льготном исчислении более 35 лет. Контракт закончился не увольняют, по предельному возрасту не увольняют, отпуска из-за отсутствия контракта не предоставляют. Контракт не желаю продлевать, патриотизм на пределе, где постоянно требуют деньги за все, обеспечения никакого. Нахожусь г. Артемовск, Донецкая область, мобильной связи нет. 70 мотострелковая дивизия, 81 САП, ПАДН.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законно ли это, возможно ли прохождение освидетельствование техническими средствами на состояние алкогольного опьянения без участия законного представителя
подростка 17 лет сотрудники ДПС оформили за совершение ДТП, предложили ему пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения на месте без участия законного представителя, кроме того составили протокол об отстранении его от управления транспортным средством. Законно ли это, возможно ли прохождение освидетельствование техническими средствами на состояние алкогольного опьянения без участия законного представителя.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня категория годности В (военная травма) с февраля 2025 г но никак не увольняют срок такого цввк вышел?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня категория годности В (военная травма) с февраля 2025 г но никак не увольняют срок такого цввк вышел?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.