Могу ли я пойти работать в 17 лет и каковы последствия?

В РФ официально можно работать  с 16 лет, в соответствии со ст. 63 ТК РФ

Согласно ст. 63 Трудового Кодекса РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Таким образом, если работодатель готов предложить Вам работу, которую Вы сможете выполнять, Ваш возраст не будет препятствием для заключения трудового договора.

Можете, никаких ограничений нет.