8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли меня заставляют отработать 3 дня?

Здравствуйте, у меня такая ситуация, я работаю в организации с 11 сентября, устроена официально, мне сказали испытательный срок 3 месяца, сейчас я решила уволиться, меня заставляют отрабатывать 3 дня, законно ли это?

, юлия, г. Новосибирск
Дарина Саралап
Дарина Саралап
Адвокат, г. Москва

Добрый день, Юлия! 

Это законно, так как в соответствии со статьей 71 Трудового Кодекса Российской Федерации, если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня. 

Таким образом, требование работодателя о трехдневной отработке является правомерным. 

Удачи!

0
0
0
0
Роман Лукин
Роман Лукин
Юрист, г. Москва

Да законно, Вы должны предупредить работодателя об увольнении, если еще не закончился испытательный срок, не за 2 недели, за 3 календарных дня до увольнения ст. 71 ч.4 ТК РФ

0
0
0
0
Дата обновления страницы 18.10.2019