Здравствуйте, собираюсь уволиться, поговорила с начальством что хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, в ответ сказали что людей не хватает и в отпуск меня не отпустят, только обычное увольнение по собственному желанию. Есть ли разница между этими двумя увольнения и в денежных выплатах?
Здравствуйте, Юлия.
Вам следовало сперва согласовать с руководством Ваш отпуск, дождаться согласования заявления об этом и приказа и в последний рабочий день написать заявление об увольнении. В этом случае отказать бы Вам в отпуске или увольнении они были бы не вправе. В этом случае положенная 2-х недельная отработка пришлась бы на период отпуска (если он 2 и более недели). Т… е. 14 дневный срок отработки течет и в период отпуска.
Если заработная плата у Вас официальная, то разницы глобальной быть не должно.
При обычном увольнении Вам выплатят заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Если бы отпуск согласовали, то отпускные и заработную плату.
В будущем берите себе на заметку.
