Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взыскать заработную плату после удаленной работы?
Здравствуйте. 3 месяца проработал удаленно. ЗП за последний месяц работодатель не выплачивает. Просто не выходит на связь и не отвечает на сообщения. Сам он находится в другом городе. Из доказательств есть переписка с ним и неоднократный перевод средств с его личной банковской карты на мою. Возможно ли в этом случае вернуть ЗП?
Дмитрий, добрый день!
Если Вы работали по трудовому договору, а работодатель отказывает в выплате заработной платы, у Вас есть несколько вариантов решения этого вопроса:
1. Обращение в трудовую инспекцию
2. Обращение в судебные органы с заявлением о выдаче судебного приказа
На основании ст. 121 ГПК РФ, судебный приказ — это судебное постановление, вынесенное судьей единолично на основании заявления о взыскании денежных сумм или об истребовании движимого имущества от должника по требованиям, предусмотренным статьей 122 настоящего Кодекса, если размер денежных сумм, подлежащих взысканию, или стоимость движимого имущества, подлежащего истребованию, не превышает пятьсот тысяч рублей.
В соответствии со ст. 122 ГПК РФ, судебный приказ выдается, если заявлено требование о взыскании начисленных, но не выплаченных работнику заработной платы, сумм оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) иных сумм, начисленных работнику.
Удачи!
Дмитрий, здравствуйте!
В изложенных обстоятельствах вероятнее всего, что Вам необходимо обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы.
Кроме требований о взыскании задолженности по заработной плате Вы имеете право требовать о взыскании компенсации за отпуск, денежной компенсации — процентов за задержку окончательного расчета (1/150 ключевой ставки Банка России за каждый день просрочки), а также компенсации морального вреда.
С уважением, Александр Васильев