Имеют ли право меня уволить по ст 77 УК РФ?

Здравствуйте, я живу в приморском крае городе Артёме. Работаю в детском саду, меня хотят уволить по статье 77-й так как я не соглашаюсь подписать уведомление по снижению районного коэффициента. Имеют ли они на это право

31 октября 2019, 06:05, Даша Емельянова, г. Владивосток

Районный коэффициент

Екатерина Ивлиева

Юрист, г. Москва

Здравствуйте, Дарья!

В соответствии с положениями п.7 ч.1 ст. 77 Трудоввого кодекса РФ

Основаниями прекращения трудового договора являются:

отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

Если Вы отказываетесь подписать уведомление об изменении существенных условий трудового договора, он прекращает действие по указанному основанию.

31 октября 2019, 06:18

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Евгений Григоренко

Юрист, г. Красноярск

Вам терять уже нечего. Напишите заявление по данному факту в прокуратуру.

31 октября 2019, 08:58

Похожие вопросы

Уголовное право

Хотелось узнать подробнее по уголовным делам, был оправдан по ст114 ч1 и ст 37 УК РФ могу ли написать жалобу

Здравствуйте! Хотелось узнать подробнее по уголовным делам, был оправдан по ст114 ч1 и ст 37 УК РФ могу ли написать жалобу

21 мая, 02:42, вопрос №4958591, Анвар Гулямов, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Административное право

Имеет ли право суд рассмотреть административный протокол без моего участия

Составили протокол за управление транспортного средства в нетрезвом состоянии. После чего был подписан контракт с МО РФ. На момент рассмотрения судом протокола, уже был военнообязанным. Имеет ли право суд рассмотреть административный протокол без моего участия.

20 мая, 09:53, вопрос №4957624, Алексей, г. Белгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?

Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?

16 мая, 23:21, вопрос №4954451, Тимур, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню?

Добрый день! Я работаю в государственной организации, где изначально была принята на должность ведущего специалиста. Спустя месяц после трудоустройства я была переведена на позицию начальника отдела государственных закупок. Хочу отметить, что на момент перевода мой стаж работы в сфере закупок составлял 3,5 года, и я имею пройденное обучение по Федеральному закону № 44-ФЗ. Высшее образование отсутствует. В связи с этим возникает вопрос: имеет ли право новый директор уволить меня или перевести на должность, соответствующую более низкому квалификационному уровню? Заранее благодарю за консультацию.

12 мая, 13:56, вопрос №4949955, Наталья, г. Владивосток

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Статья 187 Ч 3, статья 272 Ч 2, срок принудительных 3 года, через сколько можна подать ходатайство по статье 80 УК РФ

статья 187 Ч 3 ,статья 272 Ч 2,срок принудительных 3 года ,через сколько можна подать ходатайство по статье 80 УК РФ.

08 мая, 23:30, вопрос №4947617, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.