8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Смогу ли я перевестись в другой цех внутри предприятия?

Добрый день.я работаю на предприятии гуммировщиком.по штату нас должно быть 4 еденицы ,по факту нас 2 еденицы.я хочу перевестись в другой цех внутри предприятия,отдел кадров мне не даёт перевестись ссылаясь на нехватку рабочих едениц по моей профессии.Скажите пожалуйста это законно ?

, дмитиий, г. Санкт-Петербург
Ирина Посацкова
Ирина Посацкова
Юрист, г. Москва

Добрый день, Дмитрий

Перевод сотрудника на другую работу (должность, подразделение) считается существенным изменением условий трудового договора. Данный перевод оформляется путем составления дополнительного соглашения к трудовому договору. Изменение условий трудового договора возможно только по соглашению сторон, т.е. должно быть не только Ваше согласие, но и согласие работодателя. Обычно работодателя представляет директор организации. Вы можете написать заявление о переводе на другую работу на имя директора. Если он подпишет данное заявление, то Вас должны перевести. Если не подпишет, то не переведут.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 31.10.2019