Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Законны ли действия работодателя в таком случае?
Здравствуйте.
Девочка на испытательном сроке предупредила в устной форме что увольняется сегодня (25 октября). Я уволила её в понедельник следующем днём 29 октября. Без отработки. Мои действия законы или она имеет права оспорить мои действия? Заявление она сама писала что просит её уволить 29 октября.
, анна, г. Кировск
Роман Жерлицын
Здравствуйте, Анна,
В соответствии со статьёй 78 Трудового Кодекса Российской Федерации:
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Поэтому Ваши действия являются законными.