Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как исправить трудовой договор, чтобы не платить штраф?
Здравствуйте!
Я ИП, взяла сотрудника.
Подскажите, пожалуйста, допущена досадная ошибка в трудовом договоре с работником " первая часть зарплаты 30/31 числа, вторая часть зарплаты 30 числа" в то время как вторая должна быть 15
Этот договор уже попал в ФСС. Как исправить, чтобы не платить штраф?
И ещё вопрос: когда я плачу аванс 30 числа я также сразу плачу НДФЛ, а когда 15 числа вторую часть зарплаты, то кроме НДФЛ я выплачиваю страховые взносы за сотрудника.Все ли верно в порядке выплат?
Заранее огромное спасибо
, Олеся, г. Нарьян-Мар1
Евгения Родина
Здравствуйте, Олеся. Составтьте дополнительное соглашение об исправлении технической ошибки, укажите верную дату. Страховые взносы уплачиваются не позднее 15 числа месяца, следующего за ответным. Желаю удачи!
Похожие вопросы
Какие документы нужно подать в управляющую компанию чтобы не платить за двух человек?
Здравствуйте. В однокомгатной квартире было прописано два человека я и Мама, мама умерла по возрасту и я ее выписал из квартиры. Какие документы нужно подать в управляющую компанию чтобы не платить за двух человек? Заранее спасибо.
Добрый вечер, может ли несовершеннолетний подарить часть своей квартиры брату или матери, они не платят коммунальные услуги, а он там не проживает
Добрый вечер, может ли несовершеннолетний подарить часть своей квартиры брату или матери, они не платят коммунальные услуги, а он там не проживает. Не хочу, чтобы вступив во взрослую жизнь у мальчика были долги за мать. Квартира куплена на материнский капитал
Можно ли заключить трудовой договор с охранником, если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
можно ли заключить трудовой договор с охранником , если он желает работать неофициально, то есть без предоставления своей трудовой книжки
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0, 433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан
График работы с 9.00 до 2100 2/2 в трудовом договоре стоит 0,433 ставки, имею ли я право требовать оформления на полную ставку, ведь фактически я так и работаю.Договор ещё не подписан.
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана
Добрый день, Работаю в больнице уже 4 года, По трудовому договору в пункте режим труда у меня прописана ( работа по графикам сменности, выходные дни устанавливаются согласно графику работы) продолжительность рабочей недели 36 часов, по факту я все время работал по скользящему графику ( работа сутки через двое или трое), сейчас работодатель ставит меня перед фактом, что через 5 дней у меня в следующем месяце работа по пятидневной рабочей неделе с двумя выходными суббота и воскресенье, ссылаясь на то что это смена 7,2 ч и на коллективный договор, утверждает что все в рамках закона и он может без моего согласия ставить как сутки, так и как он утверждает пятидневные смены по 7,2 часа, но мне кажется это разные режимы труда, насколько это законно
Отнесите, пусть будет