Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли ставить смены 30 ночей подряд?
Здравствуйте. Работаю 30 дней подряд в ночную смену. Но не получаю никакой доплаты. Вопрос: можно ли вообще работать столько времени в ночь, и правомерно ли то, что я не получаю за это доплату?
Спасибо
Сергей, доброго вечера. По Вашему вопросу могу пояснить следующее.
1.Каждому работнику в обязательном порядке предоставляется выходные дни — в соответствии с положениями статьи 111 Трудового кодекса РФ всем работникам предоставляется выходные дни. Общим выходным днем является воскресенье. При пятидневной рабочей неделе, соответственно, устанавливается второй выходной день. Не предоставление Вам на протяжении 30 дней выходных дней является нарушением трудового законодательства. Но стоит отменить, что сам по себе факт работы исключительно в ночное время не является нарушением.
2) Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере — в соответствии с положениями статьи 154 Трудового Кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от 22 июля 2008 года №554 «О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время»
минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада) рассчитанного за час работы за каждый час работы в ночное время".
Отсутствие доплат является нарушением трудового законодательства.
С уважением.