Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли меня лишили 50% зарплаты?
Я работаю на вахте от фирмы, местный генеральный директор лишил меня 50%заработной платы за опоздание на работу на 2 часа, утром я себя плохо чувствовал поднялось давление, принял лекарство стало легче и я пришел на работу. Выполнил план, но все ровно лишен потому что он так захотел, что можно сделать в этой ситуации?
, алексей, г. Москва
Мария Ячкуринских
Алексей, чтобы оценить действия работодателя на предмет законности, необходимо понимать, из чего складывается Ваша заработная плата. Основного заработка (окладной части) работодатель при таких обстоятельствах не имеет право Вас лишать, можете смело это оспаривать. Если же это премиальная часть, то работодатель сам решает, платит он Вам премию за конкретный период или нет.