Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как поступить в данной ситуации с ученическим отпуском?
Устроилась на работу в марте этого года, в мае ушла в ученический отпуск (отпуск оплатили), но приказ я не подписывала, сейчас настало время сессии, написала заявление, приложила справку-вызов, лицензия, аккредитация (все как в прошлый раз), на что мне сказали, что такой отпуск организация не предоставляет. На мой вопрос, как же я ушла в ученический отпуск в мае, ответили, что ничего не знаем. Что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, уважаемая посетительница сайта! В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый учебный отпуск обязаны предоставлять все организации и предприятия независимо от формы собственности. Срочно пишите жалобу в прокуратуру и государственную инспекцию по труду.
Если Вам нужна более подробная консультация по данному вопросу, либо помощь в составлении документов – обращайтесь ко мне в чат. Услуги в чате оказываются на платной основе.