Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Процедура увольнения временного работника, если выходит основной работник из декрета
Здравствуйте, подскажите пожалуйста у меня выходит основной работник из декретного отпуска, как я должно другой работника уволить по какой статье ч.3 ст 79?
, вера, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу (ч. 3 ст. 79 ТК РФ).
В последний рабочий день отдаете работнику его трудовую книжку и рассчитываете (ст. 84.1 ТК РФ).
Рассчет — это зарплата за отработанные дни, часы, компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127, 140 ТК РФ).
Выплачиваете выходное пособие, если предусмотрено трудовым или коллективным договором (ст. 178 ТК РФ).
С уважением,
как мне ее увольнять со ст.79?
Добрый день,
Сообщаете работнику, который работал на декретном месте, что срок трудового договора подошел к концу, — другая работница выходит из отпуска по уходу за ребенком.
Издаете приказ об увольнении, делаете записи в трудовую книжку
С уважением,