Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

...

Защита прав работников

Законно ли заставляют работать по 12 часов в день?

Здравствуйте. Я гражданин республики Узбекистан.Работаю в организации теплице. Работаю с 06:00 до 18:00. Перекур 15минут до обеда,15минут после обеда,и 30минут обед. Мне представляется бесплатное жилье и еда. Оплачивается потеет все бесплатно. Законна ли заставлять работать с 6утра до 6вечера? 6/1 работаю 6дней в неделю. Что мне делать? Скажите пожалуйста, к кому мне обратиться?

19 декабря 2019, 18:46, улугбек, г. Ставрополь

жилье

Анна Гурина

Юрист, п. Гвардейское

Улугбек, добрый вечер!

Исходя из Вашего сообщения, режим рабочего времени, установленный для Вас, это шестидневная рабочая неделя с одним выходным днем.

В соответствии со ст. 91 ТК РФ

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Если на Вы не являетесь работником с сокращенной рабочей неделей, то Ваша продолжительность рабочего времени в неделю составляет 40 часов. Накануне выходного дня продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию на работодателя.

19 декабря 2019, 19:06

Похожие вопросы

Защита прав потребителей

Законно ли проводить такие действия с человек на больничном?

Супруг работает в компании красное и белое, так же находится в отпуске по уходу за ребенок до 1,5 лет при этом работая, сейчас находится на больничном с последующим увольнением, но заявление еще не подписал, ему позвонили начальство и сообщило о том что поставили его в стоп лист. Законно ли проводить такие действия с человек на больничном? Что нам сейчас делать? До получения зарплаты 8 дней

16 февраля, 08:14, вопрос №4859683, Камилла, г. Сургут

0 ответов

Уголовное право

Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

Добрый день.Может ли ФСИН предоставить в суд представление о замене принудительных работ на лишение свободы с фотографией ксерокопии постановления (где оригинал, не известно) о признании злостным нарушителем? Ну в смысле они уже направили такой материал в суд, но законно ли это?

15 февраля, 18:15, вопрос №4859260, Павел, г. Москва

1 ответ

Защита прав работников

Может ли это отрицательно повлиять на мою пенсию

В выписке с электронной трудовой книжки написано перевод диспетчер Условия неполного рабочего дня. Код выполнения функции 4322.2 и приказ от 14.11.2023 т.е это получается после того как я принесла документ, что я являюсь предпенсионером. На пенсию я иду в 57 лет трое детей. В бумажной форме этой записи нет. Может ли это отрицательно повлиять на мою пенсию. А работаю я по графику 12 часов день, ночь отсыпной выходной. В аварийной службе. Я не могу на обед отлучиться не говоря о не полном рабочем дне

15 февраля, 11:29, вопрос №4858903, Наталья, г. Москва

0 ответов

Трудовое право

Работаю по договору гражданско-правового характера, в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

Работаю по договору гражданско-правового характера , в договоре написано за 14 дней отработки законно ли это и можно ли не отрабатывать?

14 февраля, 21:30, вопрос №4858500, Диана, г. Воронеж

0 ответов

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов