Могут ли удержать деньги при увольнении до окончания срока отработки по целевому направлению?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, увольняюсь осталось отработать по целевому направлению ( согласно договору «не менее 3х(до 5 лет)») , работодатель запросил возместить деньги за оставшийся период отработки целевого. Могут ли удержать деньги при увольнении? Я бы хотел снизить сумму, так как работодатель не предложил мне ознакомиться с должностной при устройстве на работу даже, более того ее нет до сих пор, хотя я отработал уже 2,г 3 месяца

Могу ли я не выплачивать деньги, или сделать это через суд

20 декабря 2019, 21:07, Любовь, г. Москва

устройство на работу

Эльдар Ильясов

Юрист, г. Москва

Добрый вечер, Любовь!

увольняюсь осталось отработать по целевому направлению ( согласно договору «не менее 3х(до 5 лет)»), работодатель запросил возместить деньги за оставшийся период отработки целевого. Могут ли удержать деньги при увольнении?

Потребовать возмещения за неотработанный период могут, если это вытекает из условий соответствующего договора. Договор надо видеть, но требования работодателя законны скорее всего. Это распространенная практика.

Я бы хотел снизить сумму, так как работодатель не предложил мне ознакомиться с должностной при устройстве на работу даже, более того ее нет до сих пор, хотя я отработал уже 2, г 3 месяца

К сожалению, это вообще не является основанием для снижения суммы. У работодателя нет прямой обязанности выдавать Вам должностную инструкцию. Ваши должностные обязанности в полном объеме вполне могут быть прописаны в трудовом договоре.

С уважением!

20 декабря 2019, 22:25

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Оканчиваю медицинский вуз, ординатуру не знаю, смогу получить или нет, целевая организация дает бронь от армии на период отработки целевого договора

Добрый день. Оканчиваю медицинский вуз, ординатуру не знаю, смогу получить или нет, целевая организация дает бронь от армии на период отработки целевого договора. Также через год после отработки ( из трех) предлагает ординатуру. Вопрос, дадут ли мне отсрочку от армии ввиду поступления в ординатуру через год после окончания вуза. Спасибо

24 апреля, 15:26, вопрос №4934080, Никита, г. Псков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Автомобильное право

Купил машину без документов со слов продавца машина безхозная могу ли вернуть деньги с продавца если на нее найдётся владелец

20 апреля, 07:05, вопрос №4929038, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Мне предложили работу по специальности, сразу после учебного отпуска, могу ли я будучи стажером уволиться без отработки с предыдущей работы, или мне нужно отрабатывать 14 дней, или 3 дня?

Добрый день, устроилась на работу 24.02, считаюсь стажером, на данный момент нахожусь в учебном отпуске, он заканчивается 23.04. Мне предложили работу по специальности, сразу после учебного отпуска, могу ли я будучи стажером уволиться без отработки с предыдущей работы, или мне нужно отрабатывать 14 дней, или 3 дня?

17 апреля, 16:47, вопрос №4927397, Олеся, г. Курск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Исполнительное производство

Что мне делать и как мне вернуть удержанные деньги?

Была задолженность по жкх,наложили аресты в сбербанке.Погасила задолженность через платосферу.Арест висел.Подавала ходатайство. Пока все тянулось,получала выплаты по безработице,их списывали в счет ареста.Сейчас сняли арест,деньги удержанные не вернули.Подавала дважды ходатайство чтобы вернули излишне удержанные деньги-отказывают,в связи с тем что необоснованные доказательства.Что мне делать и как мне вернуть удержанные деньги?

16 апреля, 17:04, вопрос №4926540, Нина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Тендеры и закупки

Вопрос: с какой даты считать неустойку (пени), засчитывать рабочие дни оплаты после окончания срока действия

28 августа 2025 года заключен контракт в рамках 44-ФЗ на поставку товара. Настоящий контракт вступает в силу с момента заключения и действует по 31 декабря 2025 года, а по взаиморасчетам между сторонами - до полного исполнения всех обязательств по контракту. Поставщик поставил товар 23 декабря 2025 года, заказчик принял товар и подписал документ о приемке в ЕИС 24 декабря 2025 года без претензий. Срок оплаты по контракту в течении 7 рабочих дней с даты подписания документа о приемке в ЕИС. Заказчик оплачивает данный товар только 06 апреля 2026 года. Поставщик хочет рассчитать неустойку (пени) в части нарушения сроков оплаты заказчиком. 24.12.2025 года - подписан документ о приемке, значит срок оплаты 7 рабочих дней начинает считаться с 25.12.2025 года, рабочие дни 25,26,29,30 декабря 2025 года, далее идут выходные и срок действия контракта заканчивается. Вопрос: с какой даты считать неустойку (пени), засчитывать рабочие дни оплаты после окончания срока действия контракта в 2026 году (тогда 7 рабочих дней - 25,26,29,30 декабря 2025, 12,13,14 января 2026), а пени рассчитывать с 15 января 2026 года или пени рассчитывать с даты окончания действия контракта 31 декабря 2025.

13 апреля, 16:53, вопрос №4922898, Вероника, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.